Unternehmen

Mit intelligenter Personalentwicklung lässt sich eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer herbeiführen. Ziel ist eine leistungsstarke Mitarbeiterschaft mittels passgenauen Bildungs- und Förderangeboten zu fördern, um nachhaltig den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu sichern.

 

Wir unterstützten Sie in Ihrer Personalarbeit, ob beim Aufbau einer Personalabteilung oder bei der Weiterentwicklung Ihrer Belegschaft. Unser Soziales Personalmanagement trägt zur nachhaltigen und umfassenden Arbeitskräftesicherung bei. Mit innovativen Lösungen stehen wir Ihnen bei Ihren Vorhaben und Herausforderungen effizient zur Seite, damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft und Ihre Unternehmensziele konzentrieren können.

  • Personalgewinnung mit Struktur
  • Auswahlverfahren und Assessmentcenter
  • Mitarbeiterbindung und Fachkompetenz sichern
  • Barrierefreie Arbeitswelt - Mehrwert Inklusion
  • Outplacement/Newplacement - Personalfreisetzung mit Perspektiven
  • Unternehmen übernehmen Verantwortung
  • Erfolgreich als Führungskraft
  • ISO 26 000 Gesellschaftliche Verantwortung
  • Qualitäts-Gütesiegel "Aus der Praxis für die Praxis"

ISO 26 000 - Gesellschaftliche Verantwortung

Das soziale Unternehmertum bezeichnet eine unternehmerische Tätigkeit, die innovativ, pragmatisch und langfristig die Lösung sozialer Probleme bzw. einen positiven Wandel in der Gesellschaft erreichen will.

Sie möchten mit Ihrem Unternehmen die Zukunft sozialer gestalten? Dazu gehören zum Beispiel Bildung, Umweltschutz, Arbeitsplatzschaffung für Menschen mit Behinderungen, Armutsbekämpfung oder Menschenrechte. Wir unterstützen Sie, diese Ziele wirtschaftlich und nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

Wir helfen Ihnen bei der praktische Umsetzung der ISO 26000 zur Stärkung der Umwelt, fairen Geschäftspraktiken und den Menschenrechten.

Qualitäts-Gütesiegel "Aus der Praxis für die Praxis"

Wertschätzung und Anerkennung sind wichtige Ressourcen und Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Fachkräftesicherung und eine zukunftsorientierte Arbeitswelt.

Das Qualitäts-Gütesiegel "Aus der Praxis für die Praxis " spiegelt Ihre Haltungen zur Wahrnehmung unternehmerischer Verantwortung wieder, aus denen sich die Grundsätze für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung ergeben. Diese umfassen grundlegende Einstellungen zur Rechenschaftspflicht, zur Transparenz, zum ethischen Verhalten, zur Achtung der Interessen von Anspruchsgruppen, zur Achtung der Rechtsstaatlichkeit, zur Achtung internationaler Verhaltensstandards und zur Achtung der Menschenrechte – also genau die Prinzipien, die in der ISO 26000 genannt werden.

Personalgewinnung mit Struktur

Wir können Ihren Personalgewinnungsprozess insgesamt oder in Teilbereichen übernehmen. Beginnend mit Arbeitsplatzanalysen erstellen wir die entsprechenden Anforderungsprofile, suchen geeignete Kandidaten, begleiten Sie individuell und bedarfsgerecht in Ihrem Auswahlprozess und entlasten Sie bei Ihrem Absagemanagement. Zielorientiert nutzen wir die große Reichweite unserer Bewerbernetzwerke sowie eigener und externer Rekrutierungspools, um die optimalen Mitarbeiter*innen für Sie zu finden.

Tipp: Absage mit neuer Perspektive

Auswahlverfahren und Assessmentcenter

Um kostenintensive Fehlentscheidungen zu vermeiden, unterstützen wir Sie bei der Auswahl geeigneter und somit stellenbezogener Bewertungsmittel bzw. Eignungstests für Ihre Personalgewinnung und -entwicklung.

Professionell gestalten und organisieren wir Ihr Assessmentcenter, um die Kandidaten*innen zur Vorbereitung für Ihre objektive Personalentscheidung besser kennenzulernen.

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Mitarbeiter binden - Fachkompetenz sichern

Die Arbeitswelt entwickelt sich dynamisch und Ihre Mitarbeiter*innen stehen vor neuen Herausforderungen. Um das erforderliche Wissen zu vermitteln und die Leistungsfähigkeit zu fördern, unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Entwicklungsplänen. Zur Attraktivitätssteigerung Ihres Unternehmens gestalten wir mit Ihnen innovative mitarbeiter- und familienorientierte Personalkonzepte.

Auch Mitarbeiter*innen, welche nach längerer Arbeitsunfähigkeit zurückkehren, benötigen Ihre besondere Fürsorge. Nutzen Sie unsere Expertise für die Umsetzung des gesetzlich vorgeschriebenen Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).

Barrierefreie Arbeitswelt- Mehrwert Inklusion

Es ist kein Zauberwerk, mit Inklusion gemeinsam erfolgreich zu sein.

Menschen mit Behinderungen können an den Stellen eingesetzt werden, für die sie durch Ausbildung, Studium, Berufserfahrungen oder ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten geeignet sind.

Wir unterstützen Sie bei der Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, damit diese ihre Kompetenzen und Talente optimal für Ihr Unternehmen zum Einsatz bringen können. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Arbeitswelt barrierefrei.

Sie können sich auf unsere Expertise hinsichtlich vorhandener Strukturen, Unterstützungssysteme und Förderleistungen verlassen.

 

Impulse: Inklusion – Auf die richtige Einstellung kommt es an

 

Outplacement / Newplacement - Chancenvielfalt durch Neuorientierung

Personalversetzung sowie Personalabbau stellen viele Unternehmen vor eine unangenehme Hürde.

Wir unterstützen Sie, mit unserem Know-how und Subtilität in Verbindung mit Empathie, auf dem Weg des Neubeginns - denn personelle Veränderungen tragen in jeder Hinsicht das Potenzial des Wachstums in sich!

  • Intensive Beratung für Unternehmen und Mitarbeiter*innen
  • Erstellung eines Qualifikationsprofils auf Grundlage individueller Potenziale und Kompetenzen
  • Motivation für eine wertschöpfende Neuorientierung
  • Training von Einstellungstests und Bewerbungsgesprächen
  • Vorteil ihres Mitarbeiters gegenüber Mitbewerbern auf dem Arbeitsmarkt

Im Zusammenspiel dieser Faktoren erhält Ihr Unternehmen eine positive Repräsentation und die Chance wertschöpfende Wege in Richtung Zukunft zu gehen.

Wir verbinden unternehmerisches Wachstum mit Lebensqualität!

Erfolgreich als Führungskraft

Die Umsetzung Ihrer Personalprojekte benötigt Sie als starke Führungspersönlichkeit. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt bei einer klaren Lösungsfindung und Strategieentwicklung. Auf unserem Karrierespaziergang entdecken Sie Potentiale und neue Wege für sich selbst und Ihre Mitarbeiter*innen.

Zuverlässige Leistungen - fairer Preis

Unsere faire Preisgestaltung basiert auf den von uns zu erbringenden Leistungen unter Berücksichtigung der gültigen tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen. Sprechen Sie mit uns über die Erstellung eines individuellen Angebotes. Gern prüfen wir für Sie auch Fördermöglichkeiten.

Versicherungsträger

Als zertifizierter Bildungsträger fördern wir die Umsetzung von Integration und Inklusion für Arbeitnehmer*innen und Unternehmen. Unser überdurchschnittlicher Erfolg baut auf einem einzigartigen Konzept des Sozialen Personalmanagements auf, in dem wir persönliche mit unternehmerischen Zielen verbinden. Dabei liegt unser Fokus auf der Entwicklung von Kompetenzen und der Steigerung von Leistungsfähigkeit.

  • Leistungen zur Teilhabe am Ausbildungs- und Arbeitsleben
  • Träger der privaten Arbeitsvermittlung
  • Aktivierung und beruflichen Eingliederung
  • Heranführung an eine selbständige Tätigkeit

Leistungen zur Teilhabe am Ausbildungs- und Arbeitsleben

Mit unseren Dienstleistungen bieten wir für Ihre Mandanten individuelle Unterstützung zur Teilhabe am Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hierzu gehören Hilfen zur Erhaltung und Erlangung eines Arbeitsplatzes sowie zur Beschäftigungsstabilisierung in Form von Vermittlungs-, Trainings- und (Job-)Coachingdienstleistungen.

Träger der privaten Arbeitsvermittlung

Als zertifizierter Träger der privaten Arbeitsvermittlung bieten wir unsere Leistungen zur Vermittlung für den Arbeitssuchenden förderfähig über die Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (AVGS MPAV nach § 45 SGB III) an.

 

Impuls: Der andere Blick auf Leistungen - Der Sprung in der Schüssel

Arbeitnehmer*innen

Sie suchen Ihren Lieblingsarbeitsplatz, welcher zu Ihren Kompetenzen passt? Sie möchten sich damit auch Träume und Sehnsüchte erfüllen sowie ein finanziell unabhängiges, sinnerfülltes Leben führen? Wir unterstützen Sie individuell und arbeitsmarktorientiert auf dem Weg zum beruflichen Erfolg.

  • Bewerbungsservice und Beratung
  • Coaching und Trainingszentrum
  • Karriereentwicklung
  • spezialisiert auf Menschen mit Behinderung
  • Stellenmarkt und Arbeitsvermittlung

Bewerbungsservice und Beratung

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen Sie uns und unsere Arbeitsweise kennen. Wir erhalten ein erstes Bild von Ihnen zu Ihren Qualifikationen, Kenntnissen und Ihrer beruflichen Motivation. Sie bekommen erste wertvolle Hinweise zu Ihrer Bewerbung sowie Informationen zu Stellenvakanzen und zu den Möglichkeiten Ihrer beruflichen Entfaltung.

Coaching und Trainingszentrum

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Um Erfolg zu haben, muss die Bewerbung für Ihren Traumjob perfekt sein. Wir sind Ihnen bei der Erstellung Ihrer Unterlagen behilflich und legen gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für einen aussagekräftigen und überzeugenden Gesamtauftritt. Ziel des Coachings ist Ihre berufliche Selbstverwirklichung in finanzieller Unabhängigkeit.

 

Doch halt, Sie wissen noch nicht genau, für was Sie wirklich brennen?

Oder Sie wollen wissen, wo und wie Sie Ihre Kompetenzen und Ihr Talent beruflich einbringen können?

Haben Sie sich schon jemals gefragt, wie Ihr Traumjob aussehen sollte, damit Sie mit Freude in jeden Tag starten ?

Finden Sie heraus, welcher Job zu Ihnen passt und wie Sie an diesen Job kommen.

Nutzen Sie unser Angebot für ein 30-minütiges kostenloses Coaching.

Karriereentwicklung

Die Karriere zu planen ist ein stetiger Prozess in Ihrer beruflichen Laufbahn und besonders in Übergangsphasen aktuell und unerlässlich. Wir erarbeiten mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, beraten und begleiten Sie in der Umsetzung sowie Ihrem Vorankommen.

 

Ein besonderes Angebot für Sie:

Wir schenken Ihnen eine Stunde Agiles Job-Coaching in Form eines Karrierespazierganges. Wenn etwas in Bewegung kommen soll, ist es oft hilfreich, selbst in Bewegung zu sein. In der freien Natur kann die Inspiration atmen. Bei einem gemeinsamen Spaziergang an der frischen Luft wollen wir mit Ihnen Schritt für Schritt für Sie neue Wege entdecken, um mehr Lebens- und Entscheidungsfreude im beruflichen Alltag zu finden.

Mehr erfahren unter www.karrierespaziergang.de

Bewerbung und Arbeit für Menschen mit Behinderung

Inklusion ist für uns eine Herzensangelegenheit. Herausragende Kompetenzen haben wir bei der Beratung, Vermittlung und Integration von Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung erworben. Bedarfsgerecht und individuell finden wir gemeinsam heraus, wo Ihre besonderen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Ihre persönlichen Stärken liegen und suchen einen entsprechenden Arbeitsplatz. Darüber hinaus unterstützen wir Sie und Ihren zukünftigen Arbeitgeber bei der barrierefreien Arbeitsplatzgestaltung. Wir stehen Ihnen als Jobcoach und den Unternehmen als Inklusionsberatung bei beruflichen Herausforderungen zur Seite. Unser Konzept ist mit einer Vermittlungsquote von über 80 % und mit langfristigen Beschäftigungsverhältnissen in den Unternehmen erfolgreich. Auch bei der Beantragung von Fördermitteln stehen wir Ihnen beratend zur Seite.

Impuls : Der Sprung in der Schüssel – eine Kurzgeschichte über einen Makel der keiner ist

Stellenmarkt und Arbeitsvermittlung

In unserem Stellenmarkt finden Sie aktuelle Stellenvakanzen. Wenn Sie eine Ausschreibung interessiert, bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei uns!

Für Sie war das Passende noch nicht dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ. Wir sind gespannt auf Sie.

Wir suchen in Ihrem Auftrag und auf Grundlage Ihres Profils einen geeigneten Arbeitsplatz. Im Erstgespräch beraten wir Sie zu Finanzierungs- und Förderungsmöglichkeiten und unterstützen bei der Beantragung.